Kenelle sopii: Pk-yrityksille, jotka haluavat aloittaa vastuullisuusraportoinnin, luoda itse ensimmäisen raporttinsa ja saada peruskäsityksen omasta vastuullisuudestaan.
Kenelle sopii: Pk-yrityksille, jotka haluavat aloittaa vastuullisuusraportoinnin, luoda itse ensimmäisen raporttinsa ja saada peruskäsityksen omasta vastuullisuudestaan.
Kenelle sopii: Pk-yrityksille, jotka haluavat selkeästi syventää vastuullisuustyötään ja raportoida strategisesti vahvasti
Kenelle sopii: Yrityksille, jotka haluavat jalkauttaa vastuullisuuden syvällisesti liiketoimintaansa, viestiä siitä tehokkaasti ja saavuttaa kestävän kehityksen vahvan aseman markkinoilla
ESG-raporttien laatiminen
Yritysten tulevaisuuden menestyminen riippuu siitä, miten ne integroivat kestävyyden strategiaansa ja tekevät kestävästä ajattelusta pysyvän ja tavoitteellisen osan toimintaansa. Vastuullisuus tuo yrityksille konkreettisia etuja, kuten paremmat rahoitusehdot, vahvemman aseman toimitusketjuissa ja uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
Vastuullisuutta tarkastellaan koko toimitusketjun tasolla, ja alihankkijoille asetetut vaatimukset kiristyvät jatkuvasti. Suuret yritykset joutuvat raportoimaan koko vastuullisuusketjustaan tilintarkastuksen yhteydessä. Alihankkija, joka pystyy uskottavasti todentamaan vastuullisuutensa, on houkutteleva kumppani suuryrityksille.
Vastuullinen liiketoiminta on oltava johdon ja hallituksen agendalla. Sen on oltava avointa ja läpinäkyvää myös silloin, kun tavoitteita ei saavuteta tai niitä ei voida asettaa.
Tarjoamme yrityksellenne selkeitä ja kattavia ESG-raportteja (ympäristö, sosiaalinen vastuu ja hyvä hallintotapa), jotka täyttävät kansainväliset standardit. Nämä raportit auttavat yritystänne viestimään tavoitteistanne, tunnistamaan ja hallitsemaan riskejä, parantamaan tehokkuutta ja kilpailukykyä sekä rakentamaan luottamusta asiakkaiden, sijoittajien ja muiden sidosryhmien keskuudessa.
Vastuullinen toiminta johtaa pitkällä aikavälillä parempiin liiketoimintatuloksiin. Teen yhteistyötä kanssanne varmistaaksemme, että yrityksenne on valmis kohtaamaan tulevaisuuden haasteet ja hyödyntämään sen mahdollisuudet.
Tarjoan kattavia sisältöjä vastuullisuusraportoinnin toteuttamiseen, kuten:
Anna meidän olla mukana tekemässä yrityksesi vastuullisuusraportoinnista voimavara, joka tukee liiketoiminnan kasvua ja kestävää kehitystä. Ota yhteyttä VastuuVahti Oy ja aloitetaan yhdessä matka kohti vastuullisempaa tulevaisuutta!
”Sosiaalinen vastuullisuus käsittää yrityksen ja työntekijöiden kaiken ihmisiin kohdistuvan toiminnan – alkaen lähimmästä työkaverista ulottuen kaukaisimpaan yhteistyökumppaniin saakka.
– Sirpa Pajula
Yritykset voivat saavuttaa merkittäviä hyötyjä panostamalla yhdenvertaisuuteen, monimuotoisuuteen, palkkaerojen kaventamiseen, tuotteiden alkuperän ja valmistusolojen seurantaan, tuoteturvallisuuteen sekä toimitus- ja jälleenmyyntiketjujen vastuullisuuteen.
Sosiaalinen vastuullisuus voi tuoda yritykselle kustannussäästöjä esimerkiksi vähentyneiden sairauspoissaolojen kautta. Lisäksi se parantaa yrityksen imagoa ja työnantajamielikuvaa, tarjoten positiivista näkyvyyttä.
Lainsäädäntö, kuten GDPR, yksityisyydensuojalaki, laki sukupuolten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslaki, korostaa sosiaalisen vastuullisuuden merkitystä. Näiden lakien noudattaminen ei ole vain velvollisuus, vaan se luo myös kilpailuetua ja vahvistaa luottamusta yritystä kohtaan.
”Tuotteisiin ja palveluihin liittyvä kilpailuetu on aina helposti kopioitavissa, mutta yrityskulttuuriin pohjaavat vahvuustekijät sen sijaan mahdotonta monistaa”
– Lähde: Aava&Bang – työnantajamielikuva
Yrityksen taloudellinen vastuu ulottuu yhteiskunnan lainsäädännön edellyttämien velvoitteiden täyttämistä pidemmälle. Vastuullinen yritys luo työpaikkoja ja maksaa veroja, mutta se myös panostaa hyvään hallintotapaan, eettiseen toimintaan sekä sidosryhmiensä odotusten ja tarpeiden tunnistamiseen. Tavoitteena on luoda arvoa asiakkaille, työntekijöille, muille sidosryhmille ja koko yhteiskunnalle.
Yritys investoi kestävään kehitykseen ja innovaatioihin, jotka edistävät liiketoiminnallista arvoa ja lisäävät kilpailukykyä markkinoilla. Toiminta perustuu avoimeen ja positiiviseen viestintään, jotta sidosryhmät voivat luottaa ja ymmärtää tavoitteita.
Ympäristövastuu yhdistää sitovan lainsäädännön sekä vapaaehtoiset toimet ja standardit, kuten ISO 14001, ympäristövastuullisuutenne perustaksi. Silloin, kun ympäristöhallinta on integroitu osaksi organisaation johtamisprosesseja, se on luonteva osa yrityksen normaalia toimintaa.
Yritysten tulisi edistää kestäviä valintoja sekä omassa toiminnassaan että omien asiakkaiden keskuudessa. Liiketoiminnan tulisi pyrkiä jatkuvasti löytämään uusia tapoja, joilla voi tukea sidosryhmiä tekemään sellaisia ympäristöystävällisiä päätöksiä, jotka tukevat kestävää kehitystä.